HR USLUGE ZA VAŠU KOMPANIJU: ZAJEDNO DO NAJBOLJEG KANDIDATA
- Ne pronalazite pravi način da izdvojite najbolje kandidate za određenu poziciju?
- Želite tačne rezultate na osnovu kojih možete na jednostavan način proceniti veštine prijavljenih kandidata?
- Želite da sami izaberete bateriju testova za svoje zaposlene i one koji se prijave za posao u vašoj kompaniji?
- Predugo čekate na analizu odgovora kandidata za posao?
- Želite da unapredite svoj HR sektor i ubrzate proces selekcije kandidata?
- Vaša kompanija nema HR sektor i potrebna vam je pomoć u pronalaženju pravih kandidata?
- Potrebni su vam testovi i procene kandidata u procesu selekcije?
- Želite da budete sigurni da će regrutacija za određenu poziciju biti uspešna?
Doktor za karijeru će vam uštedeti vreme u pronalasku idealnih kandidata za posao u vašoj kompaniji. Testirajte ih na lak, brz i jednostavan način i pomoću efektivnih analiza njihovih odgovora pozovite na intervju samo one najbolje. Vi birate koji test vam je potreban kako biste na što jednostavniji i lakši način procenili veštine i umeća svojih budućih kolega i saradnika.
Takođe, Doktor za karijeru ima i već pripremljen paket testova za procenu kandidata namenjen kompanijama koje nemaju svoje HR sektore. Na taj način ova platforma će postati vaš HR sektor i za vas obaviti sav posao pronalaženja pravog čoveka za otvorenu poziciju.
Kako će vam B2B paket pomoći?
Prilikom odabira idealnog kandidata za radno mesto veoma je bitno imati sistematizovanu metodologiju u proceni nečije kompetentnosti i uklopivosti u traženi opis posla. Zato smo osmislili paket koji obezbeđuje ovu sistematičnost kako bi objektivnost procene bila na profesionalnom nivou. Fleksibilnost je temelj na kome je nastala ova platforma i to vam daje slobodu da ga formirate prema potrebama vašeg sektora za ljudske resurse, kao i da ga prilagodite procesu selekcije kandidata u vašoj kompaniji.
U svakom trenutku imate mogućnost da izaberete neki od pojedinačnih testova koji su dizajnirani tako da procene kandidatovu sposobnost rezonovanja ili način reagovanja u različitim situacijama i da vam samim tim olakšaju objektivnu procenu kandidata. Ono što će vam u svakom smislu pomoći pri odabiru najboljeg kandidata za datu poslovnu poziciju jeste naša baza korisnika. Naime, oni koji su se već konsultovali sa Doktorom za karijeru imaju uvid u svoje snage i slabosti, svesni su sa svojih poslovnih veština i karakternih osobina i samim tim su odličan izbor ukoliko tražite kvalitetne kadrove.
Ukoliko vaša firma nema svoj HR sektor, prilikom izbora, selekcije i testiranja kandidata možete koristiti bateriju testova Doktora za karijeru koja je namenjena upravo tome. Uz testove dobijate i procene rezultata, odnosno odgovora kandidata. Ovi testovi pomoći će vam da od velikog broja kandidata pronađete pravu osobu za poziciju koju otvarate u svojoj kompaniji.
Pored toga, na platformi ćete imati i sopstvenu bazu svih kandidata koje ste testirali na ovaj način, sa svim njihovim rezultatima i procenama, tako da, kada se u vašoj firmi otvori neka nova pozicija, možete potražiti odgovarajućeg kandidata iz ove baze.
Šta dobijate?
Da li ste nekada zaposlili pogrešnu osobu?
Ako jeste, dobro se sećate toga. Verovatno se sećate koliko je to koštalo vremena, truda i živaca vas i vašu kompaniju.
Zapošljavanje pravih ljudi uvek će biti jedan od najizazovnijih zadataka za HR sektor. Pritom, loše odluke o zapošljavanju su skupe i nije ih lako ispraviti. Međutim, ukoliko se odlučite da koristite resurse i usluge Doktora za karijeru, slobodno možete zaboraviti na loše procene. Naša misija je da pružimo set instrumenata najvišeg kvaliteta i time osiguramo da naši klijenti imaju prave ljude na odgovarajućim pozicijama sa odgovarajućim stavom i veštinama kako bi ostvarili ciljeve i viziju kompanije.
Kupovinom B2B paketa HR usluga ćete:
- lakše i jednostavnije identifikovati ključne ljude za ključne pozicije;
- efikasnije regrutovati kvalitetne ljude u skladu sa zahtevima kompanije;
- zaposliti najadekvatnijeg od njih nakon višestrukih procena i analiza ostvarenih rezultata na testovima;
- dobiti pristup svim resursima platforme, uključujući i bazu naših korisnika;
- optimizovati i oblikovati procese zapošljavanja novih ljudi uz minimalne troškove;
- steći uvid o tome u kojoj meri se kandidat uklapa u kulturu organizacije;
- uštedeti značajno vreme koje biste utrošili na bavljenje velikim brojem prijava;
- dobiti na ruke sveobuhvatne izveštaje koji će vam pomoći da izaberete kandidate koji se uklapaju u vaše potrebe i organizacijsku kulturu;
- imati pristup bazi svih kandidata koji su ikada prošli proces selekcije kod vas.